Directiva Juvenil
Director de la Sociedad Juvenil
Es responsable del crecimiento espiritual, fraternal y socio-cultural de la la juventud en la Iglesia local.
Autoridad inmediata
Pastor Local
Duración 2 años
- Planea, organiza, dirige y controla, junto con el resto de la Directiva, las actividades que den satisfacción a los requerimientos espirituales, fraternales y emocionales de la Sociedad Juvenil.
- Coordina su trabajo con los planes generales de la Congregación.
- Convocar, instruir, capacitar y desarrollar cada una de las actividades que en conjunto aprueben para el trabajo local de la Sociedad Juvenil.
- Promueve la superación personal y las buenas relaciones entre los miembros de la Sociedad Juvenil, fomentando una conducta ejemplar como hijos de Dios en todos los jóvenes.
- Motivar continuamente al resto de la directiva a desempeñar su labor con excelencia.
- Es responsable de todas las actividades realizadas por su Sociedad Juvenil, manteniendo estrecha comunicación con su Asesor, Pastor, Ministerio Local y Comité Regional Juvenil.
- Es responsable de evaluar todos los trabajos que la Sociedad Juvenil en el nivel local, regional y nacional desarrolle.
Secretario de la Sociedad Juvenil
Es responsable del desarrollo administrativo del Grupo Juvenil Local.
Autoridad inmediata
Director Juvenil Local
Duración 2 años
- Participar activamente en la elaboración de los programas de actividades.
- Elaborar documentos que competen a la Sociedad Juvenil.
- Toma actas de las reuniones de la Sociedad Juvenil, y juntas de la Directiva.
- Mantiene un registro actualizado de los datos personales de los hermanos integrantes de la Sociedad Juvenil.
- Llevar un control ordenado de actas o minutas de todas las actividades de la Sociedad Juvenil.
- Brindar el acompañamiento en la realización de las actividades internas de la Fraternidad, que sumado a la participación de los integrantes de la Fraternidad se pueden alcanzar los objetivos previstos en los planes de trabajo.
Incentivar la participación de todos los miembros de la Fraternidad y destinar verdaderos espacios de crecimiento y maduración en la fe de los mismos.
Apoyar y favorecer el desarrollo de los planes y programas de la Fraternidad.
Tesorero de la Sociedad Juvenil
Es responsable del desarrollo y estabilidad financiera de la Sociedad Juvenil.
Autoridad inmediata
Director Juvenil Local
Duración 2 años
- Determina las necesidades financieras de la Sociedad Juvenil.
- Promueve acciones que generen recursos financieros para el mejor desempeño del grupo.
- Elabora, junto con el resto de la Directiva, el plan financiero para periodos definidos.
- Realizar y entregar informes correspondientes a la Sociedad Juvenil.
- Incrementar los fondos de la tesorería de la Sociedad Juvenil.
Administrar los tesoros de la Sociedad Juvenil.
Entendiendo que dichos fondos pertenecen a la Sociedad Juvenil, deberá hacer buen uso de él, bajo la supervisión del Director local, Asesor local y Pastor local.
Asesor de la Sociedad Juvenil
Es un adulto bautizado, es decir, una persona que ha pasado ya la etapa de la juventud y ha vivido un proceso de maduración en el que ha definido su proyecto de vida y ha alcanzado una estabilidad afectiva para optar libremente y para asumir con responsabilidad los desafíos propios de su elección.
Autoridad inmediata
Pastor Local
Duración 2 años
Su participación permite mirar el camino de los jóvenes desde otra perspectiva y de ofrecerles, al mismo tiempo, la posibilidad de tener un modelo de referencia para discernir sus propios proyectos.
El asesor es una persona desempeñada en su realidad social-religiosa y con profundo sentido de pertenencia a ella. Conoce y asume las esperanzas y dolores de su gente y de su pueblo. Siente empatía con esa realidad y especialmente con la de los jóvenes y procura identificarse con la situación concreta de quienes tiene que acompañar.
- Apoyar en todas las actividades y procesos de la Fraternidad.
- Dar seguimiento a cada integrante de la Fraternidad.
- Promover el liderazgo especialmente del Director de la Fraternidad.
- Apoyar a la Fraternidad en su desarrollo y crecimiento.
- Procura robustecer y encaminar los programas de actividades de cada trimestre.
- Elabora, junto con el resto de la Directiva, el plan financiero para periodos definidos.
- Realizar y entregar informes correspondientes a la Sociedad Juvenil.
- Incrementar los fondos de la tesorería de la Sociedad Juvenil.
Brindar el acompañamiento en la realización de las actividades internas de la Fraternidad, que sumado a la participación de los integrantes de la Fraternidad se pueden alcanzar los objetivos previstos en los planes de trabajo.
Incentivar la participación de todos los miembros de la Fraternidad y destinar verdaderos espacios de crecimiento y maduración en la fe de los mismos.
Apoyar y favorecer el desarrollo de los planes y programas de la Fraternidad.
