Es responsable de proveer el desarrollo personal, proyectando el papel de la mujer en el hogar, la Iglesia y la sociedad.
Autoridad inmediata Pastor Local Duración 2 años
Determina las necesidades básicas y complementarias del grupo femenil.
Planea, organiza dirige y controla, junto con el resto de la directiva, las actividades de la Sociedad; motiva continuamente al resto de la directiva a desempeñar su labor con excelencia.
Coordina su trabajo con los planes generales de la congregación, promueve la instrucción y practica en el estudio personal de la Biblia.
Secretaria de la Sociedad Femenil
Hna. Elided Estrada
Es responsable del desarrollo administrativo del Grupo Femenil Local.
Autoridad inmediata Directora Femenil Local Duración 2 años
Participa activamente en la elaboración de los programas de actividades.
Mantiene un registro actualizado de los datos personales de las hermanas integrantes del grupo.
Toma actas de las reuniones de la sociedad femenil, y juntas de la Directiva.
Tesorera de la Sociedad Femenil
Hna. Ana Lira
Es responsable del desarrollo y estabilidad financiera del Grupo Femenil Local.
Autoridad inmediata Directora Femenil Local Duración 2 años
Elabora, junto con el resto de la Directiva, el plan financiero para periodos definidos.
Lleva al corriente el registro financiero de la Sociedad, determina las necesidades financieras del grupo femenil.
Promueve acciones que generen recursos financieros para el mejor desempeño del grupo.
Vocal de la Sociedad Femenil
Hna. Gloria Pérez
Es responsable de aportar información y sugerencias, así como respaldar las decisiones y acuerdos emanados de las reuniones de Directivas.
Autoridad inmediata Directora Femenil Local Duración 2 años
Asistir en sus funciones al Secretario y Tesorero en ausencia de estos, o cuando así les fuere requerido por la Directora Femenil Local.
Participar activamente en la realización de las actividades aprobadas.